El sindicato Semab-CEA llevará dos propuestas relevantes a la mesa paritaria. Un aumento salarial para los educadores en agosto y la reconversión del cargo de maestro secretario.
Este jueves 15 de agosto a las 10 hs se desarrollará una nueva mesa paritaria salarial docente entre los gremios y el gobierno provincial. A la reunión asistirán los representantes paritarios del Semab-CEA, a efectos de tratar un incremento salarial para los docentes en el presente mes.
La propuesta salarial del sindicato liderado por la dirigente Mariana Lescaffette, para que los maestros cobren en el mes de agosto 2024, es de un incremento al básico del 30% pasando de $123.715,77 a $160.830,77.
Asimismo pedirá mínimos iguales al del mes de julio 2024: $415859 para 0 años; $418305 para 1 año; $419529 para 2 a 4 años; $423198 para 5 a 6 años; $425644 para 7 a 9 años y $428090 para 10 o más años.
También requiere que sean sacados por fuera del cálculo del Regulador Salario Mínimo Provincial Remunerativo a partir del mes de agosto los siguientes conceptos: adicional 923 y adicional 960, con sus respectivas bonificaciones a antigüedad, zona, Estado Docente y Presentismo.
Además, entre otros puntos, pide que se incorpore el 100% del FOPID como suma remunerativa y bonificable a antigüedad y zona a partir del mes de agosto 2024. Es decir, incorporar el monto de $35.601,31 por cargo como suma remunerativa y bonificable a esos ítems excluida del cálculo del regulador salario mínimo provincial remunerativo.
En virtud de lo acordado en mesas salariales anteriores en relación al pago del 100% del segundo cargo, solicitan que se pague la totalidad del Adicional Primer Cargo (código 779) en cada uno de los cargos y/u horas que posee el docente y no de manera proporcional a los puntos índices como se abona actualmente.
El adicional 960 Movilidad se calculó tomando como base el precio del litro de nafta a $1139 (precio al 03/08/24) y el pasaje urbano de Posadas a $850, para que se pague acorde a derechos adquiridos por actas homologadas por Ministerio de Trabajo con sus respectivas bonificaciones a antigüedad, zona, Estado Docente y Presentismo.
MAESTROS SECRETARIOS
Por otro lado, buscando optimizar los Recursos Humanos disponibles, desde este Sindicato solicitan la reconversión de cargos bloqueados en el nivel primario en Maestro secretario que está en la grilla salarial.
La propuesta es que todos aquellos cargos de Maestro de grado, Maestro de Grado de Escuelas Técnicas y Jefes de Laboratorio, cuyos titulares se jubilen y que no tengan matrícula, sean reconvertidos al cargo de Maestro Secretario para las Escuelas Comunes y de Adultos del Nivel Primario, ya que éstas no cuentan con la figura del Preceptor y/o Bedel que existen en los otros niveles para realizar las tareas administrativas.