Misiones Para Todos

El Semab- CEA participó de la paritaria de enero


La Secretaria General del Semab-CEA, Mariana Lescaffette, integró la Mesa de Diálogo en la cual se acordaron las paritarias del mes de enero que había impulsado este sindicato.

La Mesa de Diálogo que integra el Sindicato de Educadores Misioneros “Alfredo Bravo” (Semab-CEA) con sus pares de AMET, UDA, SADOP, SIDEPP y UDPM, acordó este viernes con representantes del Ministerio de Educación de Misiones un aumento que eleva el salario de los maestros de toda la provincia desde enero.

Cabe recordar que fue el Semab-CEA el gremio que planteó que el Gobierno incluya el mes de enero en la recomposición salarial.

El primer mes del año no estaba considerado en los incrementos habituales, por eso, el Semab planteó en 2022 que era necesario comenzar a realizar ajustes salariales desde el primer mes de cada año, una propuesta que tuvo aceptación y la paritaria finalmente comenzó en enero de 2023 por primera vez en la historia de Misiones.

Al finalizar la reunión, la Secretaria General del Semab, Mariana Lescaffette, destacó que los docentes lograron avanzar -también por primera vez- en los siguientes puntos: el pago del proporcional vacaciones a suplentes en enero 2023;pago de los aumentos en enero de las movilidades a jubilados en el mismo mes que perciben los activos; el inicio a partir de febrero de las titularizaciones de cargo jerárquico con vacantes 

2018 y 2019.

“Ratificamos la necesidad de cumplir con la ley 47, pagando salarios acorde a las equivalencias de 21 horas igual a un cargo, cualquiera sea la modalidad o nivel educativo”, mencionó Lescaffette.

Quedó definida para el martes 10 de enero la próxima mesa previsional y para el 6 de febrero una nueva mesa paritaria que definirá la pauta salarial de ese mes, como también los alcances y la implementacion del incremento acorde a la evolución de las variables económicas. Todo esto, teniendo en cuenta que, en un proceso que va de febrero 2022 a enero 2023, el aumento interanual del salario de bolsillo del cargo testigo maestro de grado logró superar el 110 % de incremento.