El nuevo acuerdo salarial para los docentes contempla un aumento de bolsillo total del 13,4%. El incremento en febrero, marzo y abril será del 10,4%, de bolsillo mientras que en los meses de mayo y junio será de 13,4% de bolsillo. Este acuerdo reafirma el compromiso del gobierno provincial con la educación.
En una reunión que se realizó este jueves en el Ministerio de Educación de Misiones, la Mesa Paritaria Salarial Docente llegó a un acuerdo para incrementar los salarios del sector en los meses de febrero y mayo. De esta manera, el Gobierno provincial y los gremios docentes acordaron un aumento salarial que eleva el sueldo básico del cargo testigo o su equivalente en horas a $156.188,77 para el mes de febrero. Este acuerdo representa un aumento del 13,5%.
Los detalles del acuerdo salarial docente
Además, se estableció que para mayo el salario básico alcanzará los $162.793,77, lo que implica un incremento acumulado del 18,3% entre febrero y mayo. A partir de mayo, se bonificará otro 33% del FoPID, que ya es remunerativo.
El encuentro contó con la presencia del ministro de Educación, Ramiro Aranda; la ministra de Trabajo, Silvana Giménez; el ministro de Hacienda, Adolfo Safran; la presidenta del CGE, Daniela López, y el secretario general de la UDPM, Rubén Darío Caballero, junto a representantes sindicales.
El acta de la reunión también contempla la actualización de la asignación familiar conforme a los topes vigentes. Las partes acordaron que, en caso de producirse un desajuste considerable en la variable inflacionaria, la Mesa Paritaria se volverá a reunir para analizar la situación.
Acuerdo salarial docente: diálogo y responsabilidad para fortalecer la educación
Tras la firma del acta acuerdo, el ministerio de Educación destacó el acuerdo alcanzado a través de cuenta de X. “Reflejan el compromiso con el bienestar del sector educativo y el reconocimiento del esfuerzo diario de los docentes“, remarcó. De cara al futuro, el organismo adelantó que seguirán “trabajando juntos para fortalecer la educación y garantizar mejores condiciones laborales“.
La jornada concluyó con el compromiso de continuar trabajando desde el diálogo y la responsabilidad, en un ámbito de construcción colectiva. Este acuerdo salarial representa un avance en las condiciones laborales de los docentes y reafirma el compromiso del gobierno provincial con la educación.
Principales puntos del acuerdo
